為深入了解新進員工的工作、生活及思想狀況，促進與新進員工的溝通與交流，幫助解決員工實際工作生活中面臨的困難和問題，加強新進員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，引導(dǎo)大家樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，幫助新進人員快速成長。8月4日，在401會議室召開新進員工座談會，公司領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)室負(fù)責(zé)人及新進員工共33人參加會議。公司黨委書記、董事長張長樂到會并講話。

與會新進員工結(jié)合兩周的培訓(xùn)和拓展活動，踴躍發(fā)言，暢談他們在培訓(xùn)中的收獲和感悟。大家紛紛表示培訓(xùn)活動的開展讓他們能夠更快的完成角色的轉(zhuǎn)變，更快的融入到設(shè)計院這個集體當(dāng)中來。大家希望能夠抓住加入設(shè)計院這樣的機會，從自我做起，努力學(xué)習(xí)，不斷拼搏，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展增添一份力量。

• 2020/8/24 上一條 海螺設(shè)計院開展“制止餐飲浪費 培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣”簽名承諾活動
• 2020/8/3 1下一條公司黨委召開2020年基層黨建工作推進會